Vrijedagenplanner.nl

Veelal geen sector-cao (soms cao ICK)

Vakantiedagen in de ict (2029)

De ICT is een van de weinige grote sectoren zonder brede, algemeen geldende cao. Veel ICT-bedrijven kennen geen sector-cao; de arbeidsvoorwaarden worden dan per werkgever in de arbeidsovereenkomst of een bedrijfsregeling vastgelegd. Voor een deel van de branche bestaat wel de cao ICK.

Dat betekent dat het aantal vakantiedagen in de ICT sterk kan verschillen per werkgever. Het wettelijk minimum geldt altijd als ondergrens, maar veel ICT-werkgevers bieden bovenwettelijke dagen als arbeidsvoorwaarde om personeel aan te trekken.

Deze pagina legt uit hoe verlof in de ICT doorgaans is geregeld. Omdat er vaak geen sector-cao is, is je eigen arbeidsovereenkomst of bedrijfsregeling hier extra bepalend; controleer die altijd.

Vrije dagen in cijfers

Let op het onderscheid: vakantiedagen zijn je wettelijke en bovenwettelijke verlofsaldo, terwijl roostervrije dagen en ADV of ATV arbeidsduurverkorting zijn en daar los van staan. Zie ook het verschil tussen feestdagen en vakantiedagen.

Het wettelijk minimum is 20 vakantiedagen per jaar bij een fulltime 5-daagse week. Dit geldt altijd, ook zonder cao.

Zonder sector-cao bepaalt de werkgever hoeveel bovenwettelijke dagen erbovenop komen. In de praktijk bieden veel ICT-werkgevers indicatief 25 tot 27 vakantiedagen, soms aangevuld met keuze- of thuiswerkregelingen. De cao ICK geldt alleen voor de bedrijven die daaronder vallen.

Looptijd cao: meestal geen sector-cao; arbeidsvoorwaarden per werkgever.

Voorbeeldscenario's

  • Een fulltime softwareontwikkelaar bij een werkgever zonder cao heeft minimaal 20 wettelijke vakantiedagen; de werkgever biedt daar vaak enkele bovenwettelijke dagen bovenop, indicatief tot 25 of meer.
  • Omdat er geen sector-cao is, verschilt het feestdagen- en verlofbeleid per bedrijf. Kantoororganisaties zijn op de erkende feestdagen vaak dicht en betalen die door, maar gegarandeerd is dat niet: je arbeidsovereenkomst is bepalend.

ADV, ATV en extra vrije dagen

ADV- of ATV-dagen zijn in de ICT ongebruikelijk, omdat die typisch uit sector-cao's komen. In plaats daarvan werken werkgevers vaak met bovenwettelijke vakantiedagen, keuzebudgetten of flexibele werktijden als arbeidsvoorwaarde.

Wil je weten hoeveel vrije dagen je precies hebt, dan is je individuele arbeidsovereenkomst of het personeelshandboek leidend. Vraag er bij twijfel naar bij je werkgever of HR.

Feestdagen 2029 in de ict

  • Nieuwjaarsdag

    maandag 1 januari

    Werkgever- of contractafhankelijk

  • Goede Vrijdag

    vrijdag 30 maart

    Werkgever- of contractafhankelijk

  • Eerste Paasdag

    zondag 1 april

    Valt op zondag, geen reguliere werkdag

  • Tweede Paasdag

    maandag 2 april

    Werkgever- of contractafhankelijk

  • Koningsdag

    vrijdag 27 april

    Werkgever- of contractafhankelijk

  • Bevrijdingsdag

    zaterdag 5 mei

    Buiten lustrumjaren meestal geen vrije dag

  • Hemelvaartsdag

    donderdag 10 mei

    Werkgever- of contractafhankelijk

  • Eerste Pinksterdag

    zondag 20 mei

    Valt op zondag, geen reguliere werkdag

  • Tweede Pinksterdag

    maandag 21 mei

    Werkgever- of contractafhankelijk

  • Eerste Kerstdag

    dinsdag 25 december

    Werkgever- of contractafhankelijk

  • Tweede Kerstdag

    woensdag 26 december

    Werkgever- of contractafhankelijk

Of feestdagen doorbetaald vrij zijn, ligt in de ICT vast in je arbeidsovereenkomst of bedrijfsregeling; er is geen sector-cao die dit voor iedereen vastlegt. Bij kantoororganisaties zijn ze in de praktijk vaak vrij.

Bereken je langste vrije weekenden

Combineer je vakantiedagen slim met de feestdagen hierboven. De brugdagen-calculator laat zien met welke dagen je in 2029 de meeste aaneengesloten vrije dagen krijgt.

Naar de brugdagen-calculator 2029

Bijzonderheden in deze sector

  • Er is meestal geen algemeen geldende sector-cao; arbeidsvoorwaarden verschillen sterk per werkgever.
  • Bovenwettelijke vakantiedagen worden vaak als wervingsargument ingezet.
  • Voor het deel van de branche onder de cao ICK gelden wel collectieve afspraken; controleer of die op jouw werkgever van toepassing zijn.

Veelgestelde vragen

Hoeveel vakantiedagen heb ik in de ICT?
Minimaal 20 wettelijke dagen bij fulltime. Zonder sector-cao bepaalt je werkgever hoeveel bovenwettelijke dagen erbij komen, in de praktijk vaak richting 25 of meer.
Is er een cao voor de ICT?
Meestal niet: veel ICT-bedrijven hebben geen sector-cao. Voor een deel van de branche bestaat de cao ICK. Anders is je arbeidsovereenkomst leidend.
Zijn feestdagen vrij in de ICT?
Bij kantoororganisaties doorgaans wel en doorbetaald, maar zonder cao bepaalt de werkgever het exacte beleid.
Heb ik ADV-dagen in de ICT?
Doorgaans niet: ADV komt uit sector-cao's. In de ICT werken werkgevers vaker met bovenwettelijke dagen of keuzebudgetten.

Bronnen

Laatst bijgewerkt: augustus 2026. De cijfers zijn indicatief en kunnen per sub-cao verschillen; je eigen cao-tekst en arbeidsovereenkomst zijn altijd leidend.

Verder lezen