Vrijedagenplanner.nl

CAO VVT (verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg)

Vakantiedagen in de zorg (vvt) (2028)

De zorg draait dag en nacht door, ook op feestdagen. Wie in de verpleging, verzorging of thuiszorg werkt, staat daardoor met enige regelmaat ingeroosterd op momenten dat de rest van Nederland vrij is. Daar staan toeslagen en aparte verlofregelingen tegenover.

De CAO VVT combineert wettelijke en bovenwettelijke vakantie-uren met een Persoonlijk Levensfasebudget (PLB): een jaarlijks budget aan uren dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Daarnaast gelden toeslagen voor werken op feestdagen en beschermende afspraken voor oudere werknemers rond nachtdiensten.

Deze pagina legt de vakantie-uren, het PLB en het feestdagenbeleid uit. De aantallen zijn indicatief; je eigen cao en arbeidsovereenkomst zijn leidend.

Vrije dagen in cijfers

Let op het onderscheid: vakantiedagen zijn je wettelijke en bovenwettelijke verlofsaldo, terwijl roostervrije dagen en ADV of ATV arbeidsduurverkorting zijn en daar los van staan. Zie ook het verschil tussen feestdagen en vakantiedagen.

Het wettelijk minimum is 4 keer de wekelijkse arbeidsduur. Bij een contract van 36 uur zijn dat 144 wettelijke vakantie-uren per jaar.

In de CAO VVT heeft een werknemer met een 36-urig contract indicatief recht op 144 wettelijke plus circa 58 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, aangevuld met een aantal extra bovenwettelijke uren voor feestdagen en kort verzuim. Daarnaast is er een Persoonlijk Levensfasebudget van circa 57 uur per jaar.

Looptijd cao: controleer het meest recente onderhandelingsresultaat.

Voorbeeldscenario's

  • Een medewerker met een 36-urig contract komt indicatief uit op ruim 200 vakantie-uren per jaar (wettelijk plus bovenwettelijk), plus circa 57 PLB-uren die je zelf kunt inzetten.
  • Werk je een dienst op een officiele feestdag, dan geldt volgens de cao doorgaans een toeslag van 60% op je uurloon voor die uren.

ADV, ATV en extra vrije dagen

In plaats van klassieke ADV-dagen kent de VVT het Persoonlijk Levensfasebudget (PLB). Dat is een jaarlijks budget aan uren dat je flexibel kunt gebruiken: extra verlof opnemen, sparen voor een langere periode vrij, of inzetten voor scholing of eerder stoppen met werken.

Je maakt met je werkgever een plan over hoe je het PLB inzet. Het budget staat los van je wettelijke en bovenwettelijke vakantie-uren en geeft je meer regie over je vrije tijd gedurende je loopbaan.

Feestdagen 2028 in de zorg (vvt)

  • Nieuwjaarsdag

    zaterdag 1 januari

    Vaak gewerkt, doorgaans 60% toeslag op de gewerkte uren

  • Goede Vrijdag

    vrijdag 14 april

    Vaak gewerkt, doorgaans 60% toeslag op de gewerkte uren

  • Eerste Paasdag

    zondag 16 april

    Valt op zondag, geen reguliere werkdag

  • Tweede Paasdag

    maandag 17 april

    Vaak gewerkt, doorgaans 60% toeslag op de gewerkte uren

  • Koningsdag

    donderdag 27 april

    Vaak gewerkt, doorgaans 60% toeslag op de gewerkte uren

  • Bevrijdingsdag

    vrijdag 5 mei

    Buiten lustrumjaren meestal geen vrije dag

  • Hemelvaartsdag

    donderdag 25 mei

    Vaak gewerkt, doorgaans 60% toeslag op de gewerkte uren

  • Eerste Pinksterdag

    zondag 4 juni

    Valt op zondag, geen reguliere werkdag

  • Tweede Pinksterdag

    maandag 5 juni

    Vaak gewerkt, doorgaans 60% toeslag op de gewerkte uren

  • Eerste Kerstdag

    maandag 25 december

    Vaak gewerkt, doorgaans 60% toeslag op de gewerkte uren

  • Tweede Kerstdag

    dinsdag 26 december

    Vaak gewerkt, doorgaans 60% toeslag op de gewerkte uren

De zorg draait door op feestdagen. Werk je een dienst, dan geldt een toeslag; ben je niet ingeroosterd, dan is het een vrije dag.

Bijzonderheden in deze sector

  • Werken op feestdagen hoort in de zorg bij het werk; daarvoor geldt een toeslag (indicatief 60%).
  • Ben je 55 jaar of ouder, dan word je volgens de cao doorgaans niet verplicht ingeroosterd voor nachtdiensten, tenzij je daar zelf geen bezwaar tegen hebt.
  • Roosters worden ruim vooraf gemaakt; wensen voor vrije feestdagen kun je het beste vroeg kenbaar maken.

Veelgestelde vragen

Hoeveel vakantiedagen heb ik in de zorg (VVT)?
Bij een 36-urig contract indicatief ruim 200 vakantie-uren per jaar (wettelijk plus bovenwettelijk), plus circa 57 PLB-uren. In dagen hangt dit af van je contractduur.
Wat is het Persoonlijk Levensfasebudget (PLB)?
Een jaarlijks budget aan uren dat je flexibel inzet: extra verlof, sparen voor een langere vrije periode, scholing of eerder stoppen met werken.
Krijg ik toeslag als ik op een feestdag werk?
Ja, voor diensten op een officiele feestdag geldt doorgaans een toeslag van 60% op je uurloon.
Moet ik nachtdiensten draaien als ik ouder ben?
Vanaf 55 jaar word je doorgaans niet verplicht ingeroosterd voor nachtdiensten, tenzij je daar zelf geen bezwaar tegen hebt.

Bronnen

Laatst bijgewerkt: augustus 2026. De cijfers zijn indicatief en kunnen per sub-cao verschillen; je eigen cao-tekst en arbeidsovereenkomst zijn altijd leidend.

Verder lezen