Vrijedagenplanner.nl

CAO Bouw & Infra

Vakantiedagen in de bouw (2025)

Wie in de bouw werkt, heeft doorgaans meer vrije dagen dan het algemene beeld van "20 dagen wettelijk minimum" doet vermoeden. De CAO Bouw & Infra stapelt drie dingen op elkaar: het wettelijk minimum aan vakantiedagen, een aantal bovenwettelijke vakantiedagen, en een flink pakket roostervrije dagen. Dat maakt de bouw tot een van de sectoren met de meeste vrije tijd op jaarbasis.

Wat de bouw daarnaast bijzonder maakt, is dat een groot deel van dat verlof niet individueel maar collectief wordt ingepland. De bekende bouwvak, drie aaneengesloten zomerweken per regio, en een vaste kerstsluiting bepalen voor veel bedrijven wanneer werknemers hun roostervrije dagen opnemen. Je hebt dus veel vrije dagen, maar je bepaalt een deel ervan minder vrij dan in kantoorsectoren.

Deze pagina legt uit hoeveel vakantie- en roostervrije dagen je opbouwt, hoe die regelingen in de praktijk werken, en welke feestdagen in de bouw doorgaans doorbetaald vrij zijn. De genoemde aantallen zijn indicatief; je eigen (sub-)cao en arbeidsovereenkomst zijn altijd leidend.

Vrije dagen in cijfers

Let op het onderscheid: vakantiedagen zijn je wettelijke en bovenwettelijke verlofsaldo, terwijl roostervrije dagen en ADV of ATV arbeidsduurverkorting zijn en daar los van staan. Zie ook het verschil tussen feestdagen en vakantiedagen.

Bij een fulltime 5-daagse werkweek is het wettelijk minimum 20 vakantiedagen per jaar (4 keer de wekelijkse arbeidsduur).

In de CAO Bouw & Infra bouwt een bouwplaatswerknemer bovenop het minimum enkele bovenwettelijke dagen op, samen circa 25 vakantiedagen, plus circa 20 roostervrije dagen. Voor UTA-werknemers (kantoor en staf) gaat het om ongeveer 25 vakantiedagen plus circa 15 roostervrije dagen.

Looptijd cao: 2025 tot en met 31 maart 2027.

Voorbeeldscenario's

  • Een fulltime bouwplaatswerknemer met een 5-daagse werkweek komt indicatief uit op ongeveer 25 vakantiedagen plus 20 roostervrije dagen, samen circa 45 vrije dagen per jaar, naast de doorbetaalde feestdagen. Een deel van die roostervrije dagen ligt vast rond de bouwvak en de kerstperiode.
  • Een fulltime UTA-werknemer komt indicatief op ongeveer 25 vakantiedagen plus 15 roostervrije dagen, samen circa 40 vrije dagen. Werk je parttime, dan schalen deze aantallen mee met je contracturen.

ADV, ATV en extra vrije dagen

In veel sectoren heet dit ADV of ATV; in de bouw spreekt men van roostervrije dagen (RVD). Het idee is arbeidsduurverkorting: je werkrooster levert meer uren op dan de afgesproken jaarnorm, en dat verschil krijg je terug als vrije dagen.

Belangrijk verschil met vakantiedagen: vakantiedagen zijn wettelijk verlof dat je zelf plant, terwijl roostervrije dagen deels collectief worden vastgesteld. In de praktijk wijst de werkgever een deel van de RVD aan (typisch rond de bouwvak en tussen kerst en nieuwjaar), en houd je een kleiner deel over om zelf in te vullen. Over een roostervrije dag betaalt de werkgever gewoon je vaste loon door.

Feestdagen 2025 in de bouw

  • Nieuwjaarsdag

    woensdag 1 januari

    Doorgaans doorbetaald vrij

  • Goede Vrijdag

    vrijdag 18 april

    Meestal gewerkt, geen standaard vrije dag

  • Eerste Paasdag

    zondag 20 april

    Valt op zondag, geen reguliere werkdag

  • Tweede Paasdag

    maandag 21 april

    Doorgaans doorbetaald vrij

  • Koningsdag

    zaterdag 26 april

    Doorgaans doorbetaald vrij

  • Bevrijdingsdag

    maandag 5 mei

    Lustrumjaar: doorgaans doorbetaald vrij

  • Hemelvaartsdag

    donderdag 29 mei

    Doorgaans doorbetaald vrij

  • Eerste Pinksterdag

    zondag 8 juni

    Valt op zondag, geen reguliere werkdag

  • Tweede Pinksterdag

    maandag 9 juni

    Doorgaans doorbetaald vrij

  • Eerste Kerstdag

    donderdag 25 december

    Doorgaans doorbetaald vrij

  • Tweede Kerstdag

    vrijdag 26 december

    Doorgaans doorbetaald vrij

In de bouw zijn Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag en beide kerstdagen doorgaans doorbetaald vrij. Goede Vrijdag wordt meestal gewerkt.

Bijzonderheden in deze sector

  • De bouwvak is niet meer wettelijk verplicht: het zijn adviesdata per regio (Noord, Midden, Zuid) die werkgevers in overleg met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging gebruiken om de zomerplanning af te stemmen.
  • Veel bouwbedrijven plannen roostervrije dagen tussen kerst en nieuwjaar als collectieve sluiting.
  • De bouw kent aparte regelingen voor uitval door weer en vorst (verletdagen); die staan los van je vakantie- en roostervrije dagen.
  • Bouwvak 2025 (indicatieve adviesdata): raadpleeg de actuele regio-indeling Noord, Midden en Zuid via Bouwend Nederland of je werkgever.

Veelgestelde vragen

Hoeveel vakantiedagen heb ik in de bouw?
Indicatief circa 25 vakantiedagen plus 15 tot 20 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband. Je eigen cao en arbeidsovereenkomst zijn leidend.
Wat zijn roostervrije dagen en wanneer vallen ze?
Roostervrije dagen zijn arbeidsduurverkorting-dagen. Een deel wordt collectief ingepland, vooral rond de bouwvak en de kerstperiode; een kleiner deel neem je zelf op.
Krijg ik op 5 mei vrij in de bouw?
Meestal alleen in lustrumjaren (elk vijfde jaar, zoals 2025 en 2030). In andere jaren is Bevrijdingsdag in de bouw doorgaans geen doorbetaalde vrije dag.
Bouw ik vakantiedagen op tijdens ziekte?
Ja, tijdens ziekte bouw je wettelijk gewoon vakantiedagen op. Over bovenwettelijke dagen kunnen aparte afspraken gelden; controleer je cao.

Bronnen

Laatst bijgewerkt: augustus 2026. De cijfers zijn indicatief en kunnen per sub-cao verschillen; je eigen cao-tekst en arbeidsovereenkomst zijn altijd leidend.

Verder lezen